Électromécanicien ou Technicien de maintenance (F/H)
Offre d'emploi
Electromécanicien ou Technicien de maintenance (F/H)
Peg, leader de la ouate haut de gamme, conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants et de qualité en s’appuyant sur un savoir-faire présent depuis plus de 150 ans. Fabricant français et véritable entreprise familiale, la société Peg est spécialisée dans la conception de ouates en s’imposant sur les secteurs de la literie, de l’isolation, de l’habillement et de la ouate sur-mesure.
Contexte
Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez un service de 3 personnes pour participer à la maintenance, préventive, curative de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets d’amélioration et/ou d’automatisation des ateliers de production.
Missions
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des différents équipements production et en travaux neufs,
- Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives,
- Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements de production et en travaux neufs,
- Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements de productions et en travaux neufs,
- Participer à l’installation de nouveaux équipements ou de projet industriel,
- Localiser, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions,
- Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant la mise en route,
- Informer les équipes de production des interventions effectuées,
- Gérer le stock de pièces détachées,
- Renseigner la GMAO,
- Recueillir le savoir des équipements et créer des procédures maintenances,
- Effectuer une veille technologique et une veille normative,
- Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
Profil et compétences requises
- Formation : Bac pro ou Bac+2 en maintenance électronique, mécanique, pneumatique, hydraulique industrielle,
- Expérience : Une première expérience de 2 ans réussie en électronique et mécanique en industrie est indispensable,
- Savoir-être : Réactif, flexible, pro-actif, rigoureux, bon relationnel, curiosité technique.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rémunération en fonction de l’expérience
Poste en CDI
Éléments de rémunération complémentaire : astreinte, prime d’assiduité, heures supplémentaires
Horaires : 2×8